Dersom du har kjennskap til kritikkverdige forhold i klubben, så oppfordrer vi deg til å varsle om dette, enten til noen i SHK eller gjennom vår digitale portal på MittVarsel.no. Varslingsprosedyren skal bidra til å avdekke eventuelle kritikkverdige forhold i bedriften slik at vi kan gjøre noe med saken og hindre at det skjer på nytt.

Med kritikkverdige forhold menes:

●     Brudd på lover og regler

●     Brudd på virksomheten sine etiske retningslinjer

●     Brudd på etiske normer med bred tilslutning i samfunnet

Eksempler på kritikkverdige forhold kan være økonomisk kriminalitet, miljøkriminalitet, brudd på helse-, miljø-, og sikkerhetsbestemmelser, diskriminering, trakassering og forhold som medfører fare for liv og helse.

Steinkjer HK har en plikt til å sørge for at varslere ikke utsettes for gjengjeldelse. Det innebærer at varslere ikke skal oppleve noen ugunstig handling eller praksis som reaksjon på at de har sagt ifra om kritikkverdige forhold. Varselvernet er forankret i Arbeidsmiljøloven og varslere kan kreve oppreisning dersom gjengjeldelse finner sted.

Kjenner du til kritikkverdige forhold som du bør varsle om?

Steinkjer HK oppfordrer deg til å ta opp saken enten skriftlig eller muntlig med en foresatt eller en du har tillit til. Varselet ditt bør inneholde en saklig, objektiv og konkret fremstilling av det påståtte kritikkverdige forholdet.

Du kan også melde fra gjennom vår digitale portal på MittVarsel.no:

·         Her kan du velge å varsle anonymt eller med navn.

·         Dersom du varsler anonymt er det viktig å ta vare på kvittering med brukernavn og passord slik at du kan logge deg på for å kommunisere med saksbehandler.

·         Saken vil deretter behandles i [styret/HR-avdelingen] så raskt som mulig.

·         Som varsler vil du få en tilbakemelding [innen antall dager] om at varsel er mottatt og under behandling.

Har du spørsmål om varslingsrutinen kan du gjerne kontakte daglig leder Jan-Terje Brandsegg Mathisen på 92451805 eller styreleder.